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《bet36亚洲官_bet36手机app_bet36体育在线合法吗 关于印发2018年度清镇市“政务公开”专项工作目标考核实施方案的通知》

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各乡(镇)人民政府,社区服务中心,管委会,市有关工作部门:

 《2018年度清镇市“政务公开”专项工作目标考核实施方案》已经市人民政府办公室研究同意,现印发给你们,请按要求抓好落实。

                                                                                        2018年4月9日

      

  2018年度清镇市“政务公开”专项工作目标考核实施方案

  根据《中共清镇市委办公室bet36亚洲官_bet36手机app_bet36体育在线合法吗印发<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》(清党办发〔2017〕13号)和《市人民政府办公室关于印发清镇市政务公开工作考核办法的通知》(清府办发〔2017〕140号)要求,为进一步强化政务公开考核监督,推动提升政府透明度,对照《2018年度贵阳市“政务公开”专项工作目标考核实施方案》,结合我市实际,现制定考核实施方案如下。

 一、考核范围

 参考清镇市目标绩效考核办法,结合清镇市政务公开工作实际,确定以下考核范围:

 市教育局、市发改局、市工信局、市大数据发展管理中心、市金融办、市应急办、市网信办、市新闻中心、市电视台、市编办、市文广局、市民宗局、市公安局、市督办督查局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土局、市生态局、市住建局、市房屋征收局、市交通局、市农业局、市水务局、市商务局、市卫计局、市审计局、市市场监管局、市城管局、市统计局、市安监局、市群工中心(市信访局)、市法制局、市人防办、市档案局、市政务服务中心、市工业联社、市移民局、市机关事务局、市城乡“三变”改革办、市投资促进局、市供销社、市国税局、市地税局、市气象局、红枫湖镇、卫城镇、站街镇、犁倭镇、新店镇、暗流镇、王庄乡、麦格乡、流长乡、职教城管委会、物流新城管委会、红枫湖片区管委会、经开区管委会、百花社区、巢凤社区、红新社区、新岭社区、红塔社区、时光社区、乡愁社区、城投公司、国投公司、工投公司、产投公司。

 二、分值权重

 2018年政务公开工作目标考核权重占比4%共40分。未按要求完成政务公开工作任务的单位,将相应扣除一定分值,直到扣完40分为止,直接影响各单位年终目标考核等次。

 三、考核内容与标准

 考核内容主要包括政务公开重点工作落实反馈、政府透明度第三方测评、政府网站测评、依申请公开办理、日常巡查通报等五项。按要求完成考核内容不扣分,未完成考核内容的扣除相应分数,各指标分值扣完为止。出现失、泄密事件一票否决,扣40分。

 (一)政务公开重点工作落实反馈(共计4分)

 1.以市政府办公室名义通知报送政务公开工作落实推进情况、督查材料等,迟报、漏报一次扣1分。(分值:4分)

 (二)政府透明度测评(共计15分)

 1.在国务院办公厅、省政府办公厅、贵阳市政府办公厅委托第三方机构对我市各级各部门政务公开工作开展的第三方评估中,承担的公开任务被列入问题清单要求整改,进而影响全市政务公开评估成绩的,每出现一项扣1分。(分值:5分)
    2.按照政务公开要求,未定期公开市政府门户网站相应栏目信息的,每次扣1分,经提醒仍不公开的,每次扣2分;公开信息不符合政务公开要求的,每次扣0.5分。(分值:10分)

 (三)政府网站评测(共计15分)

 1.在国家、省、贵阳市开展的政府网站季度抽查中,网站相应栏目不达标被国务院办公厅通报一次,该项分值为0分;被省政府办公厅通报一次扣3分,通报2次扣6分,通报2次以上该项分值为0分;被贵阳市政府办公厅通报2次扣1分,通报2次扣4分,通报2次以上该项分值为0分(分值:8分)
    2.市政府办公室对政府门户网站按月进行抽查监测,在抽查中发现各单位上传的信息存在错误的,一次扣0.5分;超过一年未更新的,一次扣3分。(分值:7分)
    (四)依申请公开办理(共计3分)
    1.未按国家、省、贵阳市关于进一步加强政府信息依申请公开工作有关要求办理政府信息公开申请,因办理程序不规范,回复不及时、回复内容质量低等,引发行政复议、行政诉讼且被依法纠错的,每次扣1分;造成重大舆情的,该项分值为0分。(分值:3分)
    (五)日常巡查通报(共计3分)

 市政府办公室定期不定期对各单位政务公开“一岗双责”情况、依申请公开情况,以及牵头部门起草的政策性文件意见征求和解读情况等进行日常巡查通报,每通报一处问题扣1分。

 四、考核实施与落实

 由市政府办公室根据考核内容与标准,对各单位目标任务完成情况进行打分考评,将考核结果报市目标绩效考核办公室,按有关规定计入被考核单位年度工作目标绩效考核总成绩。


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